Steuerfachangestellte (m/w/d)

• Als Teil des Teams bearbeitest Du betriebliche Steuererklärungen sowie Voranmeldungen. 
• Du unterstützt in verschiedenen steuerrechtlichen Fragestellungen.
• Die Bearbeitung von laufenden Finanzbuchhaltungen gehört genauso zu Deinem Daily Business wie die Erstellung von handelsrechtlichen Jahresabschlüssen. 
• Du bearbeitest Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Würdigung verschiedener Sachverhalte.

• abgeschlossene Ausbildung zum:r Steuerfachangestellten. Idealerweise mit einer Weiterbildung oder vielleicht auch die Ambitionen zur Weiterbildung zum:r Steuerfachwirt:in, Personalfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in. 
• Du hast praktische Erfahrung in einer oder mehreren der oben aufgeführten Aufgaben.
• Idealerweise hast Du Kenntnisse in den verschiedenen DATEV-Anwendungen oder vergleichbaren Programmen und Du interessiert Dich für moderne IT-gestützte, papierlose Prozesse.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise über gute Englischkenntnisse.
• Zu Deinen großen Stärken zählt Deine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.

Bei uns erledigst du nicht nur einen Job

Du bist Teil eines aufgeschlossenen Teams, das dir den Rücken stärkt, dich wertschätzt und unterstützt.

Wir sind einer der führenden, regionalen Anbieter für Personaldienstleistungen und wissen, was unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen brauchen, um erfolgreich und zufrieden zu sein. Wir leben unsere Werte und lieben die Nähe zu den Menschen.

Wenn du empathisch, kontaktfreudig und offen bist, dann bewirb dich jetzt bei uns und wir lernen uns kennen.

• Eine sorgfältige und intensive Einarbeitung
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
• Ein angenehmes, freundliches und engagiertes Team mit regelmäßigen, maßgeschneiderten Weiterbildungen
• Digitales Arbeiten mit DATEV Unternehmen Online, meine Steuer sowie unserer eigenen Cloud
• Eine Gleitzeitregelung für flexible Arbeitszeit und bezahlte Mehrarbeit
• Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage
• Ein durchdachtes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschüsse für FitnessStudios, Obstangebot), das wir regelmäßig an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anpassen
• Eine leistungsgerechte und angemessene Vergütung mit fairen Zielvorgaben und regelmäßigen Feedbackgesprächen als auch Mitarbeiter-Benefits
• Mitarbeiter-Events, z.B. Betriebsausflüge und Betriebsfeiern